在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤回程度中等的是()。

题目类型: 单选题

题目内容

在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤回程度中等的是()。

题目选项

A. 降低流动率
B. 雇用临时工
C. 技术创新
D. 加班加点

正确答案

A

题目解析

本题考查人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法。具体方法见表5—1。 避免未来出现劳动力短缺的方法

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